Cuál sería tu respuesta si en un proceso de selección laboral, te preguntan: ¿Cómo reaccionarías al ver a un niño caído llorando en la calle? Esta fue la pregunta que le hicieron a Satya Nadella, CEO de Microsoft, durante su proceso de selección.  Su respuesta fue: “Llamaría al 911”. Al terminar la reunión, el entrevistador
Hemos iniciado el proceso de elaboración de las memorias de sostenibilidad para comunicar los resultados de la estrategia 2020. Un año vivido en medio de una pandemia que nos “tiró el tablero” y desde el inicio nos hizo cambiar el enfoque de prioridades, copando todos los espacios informativos y mediáticos. Sin duda el mundo y
¿Te has preguntado que lecciones dejará la pandemia a las empresas en el ámbito laboral? A raíz de la emergencia sanitaria la humanidad está viviendo el mayor desafío al ver alterada su “normalidad”, las empresas se han quedado sin poder alojar a sus colaboradores en sus instalaciones y los trabajadores se han quedado en casa,

Todo está conectado

La pandemia de la COVID nos ha recordado que vivimos en un mundo en conexión, con un virus que inició en Asia y en cuestión de semanas se tomó el planeta entero. Además, nos recordó cómo estas conexiones están llenas de causas y efectos, donde lo más pequeño puede hacer una gran diferencia.  La importancia
Aunque muchos profesionales de diversas áreas estábamos viviendo procesos de transformación, fruto de los cambios de creencias, comportamientos y necesidades de las personas, esta pandemia aceleró fuertemente la incorporación de muchos aspectos irreversibles, que impactan en la gestión de las marcas y en la reputación corporativa. El entorno cambió y las sociedades también. Por ende, el
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